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            在創新賽道上,首鋼股份堅持領跑!

            來源:全球起重機械網??人氣:2618
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                   在剛剛舉辦的“深入開展‘一引領兩交融’群眾性主題實踐活動 奮力編寫首鋼高質量開展新篇章現場交流會”上,首鋼股份“立異之旅”底層立異效果展招引了參會人員目光,我們饒有興趣地駐足觀看,時而嘖嘖稱奇,時而點頭稱譽,來自底層的群眾性立異效果得到了我們的共同認可和好評。

            隨著現場交流會的順暢閉幕,“立異之旅”的“熱浪”繼續升溫,來自兄弟單位、底層一線的員工重走“立異之路”,近距離一睹首鋼股份群眾性立異效果的風采。

            立異之風還在蔓延......

            首鋼股份底層立異效果展首要展示員工以精益JIET辦理為抓手,運用立異思想,聚集功率、效益進行小改小革取得的效果。

            底層立異效果展共涵蓋116個立異點,首要是員工在以技能立異為引領,圍繞追求極低本錢、完成極致功率、難點問題攻關、工藝技能改進、操作方法優化、辦理流程優化、安全預防等方面繼續改進中取得的效果。其中8項取得了國家專利,2項取得全國發明發明獎銅獎。

            底層立異效果亮點

            煤氣報警神器:煤氣管道高位溢流水人工關照優化技能,有用防止煤氣走漏發現不及時,下降煤氣中毒和窒息事故危險95%,完本錢質安全。對比國內其他技能,首鋼股份公司完成智能監控,聲光語音報警技能處于領先地位。

            智能出鐵先河:自主研制配備的成功應用,助推了高爐煉鐵國產設備智能化的開展,下降了爐前設備毛病率,直接完成降本增效570萬元,大幅度減輕了嚴格環保標準下設備的改造費用。

            讓燒嘴不再燒錢:對燒嘴的上下部塊進行修正工作,使燒嘴的壽數得到了進步,每月節省修正費用23.87萬元。

            為天車插上安全的翅膀:三波段機械視覺法掛鉤監控,完美完成了掛鉤入位的全方位監控,成為國內首家完成掛鉤在技能層面主動預警準確率100%、不漏報、不誤報出現脫鉤危險100%連鎖。首鋼股份成為國內首家消除鋼包傾翻事故的的冶金企業,填補了國內該技能范疇空白。

            降本要全面,剪刃不“減刃”:熱軋作業部經過對剪刃收購、耗費、修正、作廢進行全流程管控,打開最小單元到數量要素和價格要素,完成降本增效。

            牛!電路修正認準“他”:制作分油箱電路板的測驗渠道,經過這套測驗渠道,只需1人即可在機下完成電路板的測驗,不影響現場設備的主動運行,上機后沒有毛病產生。

            以技能立異驅動 強化產品競賽:經過立異技能,顛覆原有鐵心加工組裝形式,電機功率進步0.5%。一起,防止鐵心磁通回路影響,電磁特性更好;鐵心鐵損下降,電機功率進步;鐵心強度高,電機固有頻率轟動改進;鐵心傳熱改進,電機溫降減小。

            以辦理立異驅動 進步制作功率:對實名制軋鋼模型進行升級,將AI人臉辨認技能與數據核算模型結合,完成人臉辨認信息與鋼卷軋制信息相匹配,并進行剖析排名展示。完成差異化鼓勵,選樹典型,分享經驗,固化操作法,推進機組人員全體水平繼續進步。

            以商業形式立異 完成互利共贏:結合下流客戶的需求,經過細化產品形式供給,開發大卷交貨及條料交貨的新商業形式,完成本身成材率、出產功率、制作本錢以及客戶出產功率、收購本錢的下降,完成互利共贏。

            動起手來,“糾偏”我最行:經過與廠家交流學習,拓寬CPC檢測規模的意圖,自主規劃歷經6個版本,終究規劃出CPC專屬調整工具,處理調整精度要求高的難題,節省調試資金110萬元、具有汽車板出產才能、探索CPC調整新途徑。

            我的地盤,我做主,干就完了:設備新式測轟動傳感器、增加鋅鍋輥轟動監控渠道、改進鋅鍋輥軸瓦軸套、研制新式抽底渣工具、鋅液加熱氮氣、自主制作爐鼻子內部清灰工具、開發鋅液溫度趨勢控制法,完成了GA合格率由2020年41.2%進步至82%、除底渣功率進步百分之80%

            小齒套發揮大效果:經過在輥壓機橫梁上增加9個移動式噴淋,以及出渣口9個固定式噴淋,增加輥壓機齒套壽數、削減替換次數,直接降本51.59萬元。

            火運接卸的"金點子":火運物料由原來的整勾車翻車結束后清底,改成隨翻隨清,翻車機翻完一車后,安排清底人員上車清底,空車皮推向空車線時一體化聲光報警器開端報警,縮短了清底時刻,進步了火運物料接卸功率。

            輪碾面貌一新立異高:重新規劃齒輪參數,經過增工藝改進平均分配各組齒輪承受載荷,一起在減速機箱體對應主軸部位增加軸承支撐,防止主軸上下竄動。2022年6月改造后至今,再未產生減速機損壞的現象,保證了產線設備穩定運行。

            電纜在線換衣:選用具有高耐磨性及耐腐蝕性的橡膠材質制作一種可在線替換型電纜穿線套管,規劃為可拆分的凹凸扣式,易于拆裝、施工簡略,設備后活扣銜接緊密,達到防水效果。改造后可以更好地起到保護電纜,下降電纜毛病率,延伸電纜使用壽數的效果。

            鋼絲纏繞之謎:規劃了一種旋流井抓斗機械防旋轉設備,選用固定單元結構,不用對抓斗做其它改動,設備便捷、保護簡略,且毛病率低,可有用防止抓斗旋轉然后延伸鋼絲繩壽數,確保安全,進步抓渣功率。改造后節省鋼絲繩本錢約0.5萬元、延伸水泵使用壽數,節省水泵檢修費用約7.5萬元、節省人工本錢60萬元,共完成年效益68萬元。

            時刻與光的交融:規劃了一種時刻和光一起控制照明的方式,這種控制方式既保證了照明安全又達到了節能的意圖。改造后單獨發電區域每年可削減耗費電量3737.6kWh,全年可節省電量11212.8kWh,發明效益6391.3元。

            有害氣體的"中介令":抗腐蝕實驗室每個工位有單獨的硫化氫氣瓶提供氣源,在原有系統不變的基礎上增加氣瓶主動關閉系統,用于控制每套硫化氫氣瓶遠程操作,新增上位機氣瓶報警操作系統。改造后進步抗腐蝕試驗室系統運行安全性,消除應急過程中的安全危險,對系統運行安全性具有重大意義。

            精密儀器的守護神:經過對直讀光譜儀機械手電路板、熒光剖析儀XPSP板、直讀光譜儀電路板的修正,由簡略的電源板元器件替換,逐漸擴展到芯片級控制板的功能性修正。改造后削減儀器保護費用,延伸進口剖析儀器使用壽數,保障公司各出產工序檢測數據的及時準確。

            一鍵發動安全無憂:對傳統的試驗人員直接用手捏住試樣、進行浸蝕的工作方法及浸蝕設備進行改造,完成了整個浸蝕過程的全主動化。全封閉式的規劃,防止了強酸性和易揮發性化學試劑對工作區域內人員身體健康的影響,可以防止試驗人員與浸蝕溶液的直接接觸,安全可靠。

            讓綠植暢享全主動淋浴:利用洗掃車高壓水系統,增加管路、閥門、沖刷設備,在車輛保險杠加裝沖刷設備,將沖刷設備固定在固定桿右側,水管上設備6個萬向噴嘴制作綠植沖刷設備系統。改造后削減一名員工配協作業,節省備件費約0.4萬元,完成環保車一車多用——道路打掃、地上沖刷、綠植沖刷、消防備用。

            防凍衛兵——三聯閥:在底盤氣管與分動箱銜接部位加裝一套氣動三聯閥組,增加水分過濾器排出氣路中水分,防止因氣路水分結冰,導致分動箱失效。經過加裝氣動三聯閥,使車輛冬天低溫下可以正常作業,該方法有用防止了氣動管內結冰現象,進步了冬天作業功率,較改造前冬天增加作業時刻約30天。

            智慧之眼:在車后方加裝探頭,設置倒車影像,輔佐司機便于調查車輛后方情況。在車輛盲區加裝聲光報警,有人或障礙物時,聲光報警器報警提示司機。

            底層立異僅僅是首鋼股份立異系統中的“冰山一角”。近年來,首鋼股份活躍打造產學研多渠道交融立異系統,研制投入比例每年保持在4%以上,中心關鍵技能280余項,依托“一院多中心”研制系統,繼續深耕“大國重器”“首發產品”“原創技能”。

            首鋼股份產學研多渠道立異系統

            01.研制中心聯合實驗室

            在新材料、高端配備制作、冶金建材、低碳環保等范疇強化“卡脖子”技能攻關打造“3+3”特征化全球研制中心,樹立11所聯合實驗室,協作研討項目達50余項。

            02. EVI用戶技能實驗室

            全力打造從材料選材到客戶產品規劃、鐵芯加工制作及電機測驗等全產業鏈的服務才能,新能源汽車驅動電機測驗,經過CNAS認證,是鋼鐵行業僅有具有此類才能和檢測資質的企業,具有行業領先水平。

            03. 專家工作站

            從科研攻關、科研立異、人才培養、系統建造等方面開展工作,樹立了12個專家工作站,進一步完善了公司科技立異系統,有利于深入推進科技興企和人才強企戰略。

            04.立異工作室聯盟

            強化用戶技能服務,促進產業鏈專業交叉、常識互補、協同立異,進步供給鏈全體競賽才能,組建7家立異工作室聯盟,完成技能攻關項目21個。

            05.、立異工作室

            激發員工立異熱情和發明活力,培育學習型、常識型、技能型、立異型優秀員工,累計創樹立異工作室66個,完成立異效果4488項、發明專利1298項、創效22億余元,培養人才1889人次。

            06.精益JIET全員立異系統

            聚集功率、效益,結合本身特點構成的全員參加、全員立異、全員覆蓋、繼續改進的精益辦理系統,完成掛牌黑帶項目68項,黑帶項目294項,綠帶項目1074項,合理化建議7150項,快速改進項目40487項。

            未來,首鋼股份將進一步瞄準世界技能前沿,不斷對標找差,在產業鏈的新范疇、新賽道,構建各個立異主體相互協同的立異矩陣。在霸占高精尖技能難題的過程中,構成產學研結合、上下流聯動、科研立異效果集成的立異聯合體,把技能立異主動權牢牢把握在自己手中,推進技能立異成為榜首競賽力,走深走實“一引領兩交融”之路,凝集起萬眾一心的強大合力,奮力編寫首鋼股份高質量開展新篇章。

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