2024年要堅持以效益為中心，以降成本為主

 

　　1月18日上午9時，河北普陽鋼鐵集團舉行2023年總結贊譽暨2024年作業部署會議。主會場設在文化中心千人禮堂，集團部屬子公司烘熔鋼鐵、新彭楠焦化、金燁焦化、晉柳能源、日鑫板材、中普精密、北京普陽、普陽新資料、普陽房地產設分會場，觀看視頻直播。集團黨委書記郭恩元、董事長郭龍鑫、總經理石躍強及經理班子成員在主席臺就座。各子公司總經理、各廠廠長副廠長、部長副部長、科長，先進單位代表、先進集體代表，杰出管理者、優異管理者、勞模標兵以及職工代表在主會場參會。

 

　　會議在莊重的國歌聲中拉開帷幕。會議對5個先進單位、2個先進部室、56個先進集體、29名出產標兵、5名勞動模范、3名優異管理者、4名杰出管理者進行了現場贊譽，集團領導向獲獎單位和個人頒發了獎牌。

 

　　依照會議議程，集團黨委副書記、總經理石躍強作了2023年陳述。陳述具體總結了集團2023年的成果和不足，并對2024年作業作了翔實部署。陳述召喚集團整體職工，要繼續深化黨建引領，用黨的理論指導各項出產經營作業。牢記“為社會發明財富，為客戶發明價值，為職工創立幸福家園”的企業任務，餞別“創國際品牌，建綠色鋼鐵，創美好生活，建長青基業”的企業愿景，堅持以效益為中心，以降本錢為主，踔厲奮發，守正立異，認真執行高質量開展5年規劃，秉持高度社會責任感，做好慈悲捐助事業，不斷增強職工的取得感、幸福感和歸屬感。同時指出，2024年是集團高質量開展提檔增速的要害年，是集團協同開展全面轉型的打破年。要求集團上下、整體職工，環繞年度方針，聯合協作、真抓實干，以任務必達的決心和魄力，保證自己負責的作業，首先收效、首先打破、首先完結！

 

　　會議第四個議程，各廠廠長、各部室負責人向總經理石躍強遞交了安全出產責任狀。

 

　　會議第五個議程，職工先進代表房彥琴、白雪兵、張衛明先后作了表態發言。

 

　　在全場繼續火熱的掌聲中，集團黨委書記郭恩元作了重要講話。書記全面總結了2023年的失誤和不足，著重各廠各單位，一定要認認真真總結一下，自己一年來取得的成果和存在的問題。找出自己存在問題的真實原因是什么？應該如何解決？要抓住首要矛盾，切實落實到改上，才會有改觀、有前進。要求集團全員，在2024年要堅持一個中心（以效益為中心），環繞一個首要（以降本錢為主），做到兩個調動（調動整體職工的積極性和發明性；調動整體領導干部的積極性和發明性），三個優化（優化工藝標準；優化整體勞動功率；優化本錢方案），堅定“四高四低”（四高是指產品質量要高于國標、高于行標、高于客戶標準、高于國際標準，四低是指低本錢、略低于商場價銷售、低碳、低耗），全面做好開源節流。勸誡整體職工，要時間保持真抓實干、謙虛謹慎的作業作風，瞄準先進企業先進方針，緊盯年度方針，群策群力、奮勇當先，實現各項作業的再打破再提升！

 

　　會議最終，集團董事長郭龍鑫向與會人員傳達了中鋼協六屆六次常務理事會會議精神，并提出，整體職工要統一思想，轉變觀念，大力引導以“解決問題、提高功率、減輕職工勞動力”為方針的高質量執行力。開源節流，培育商場，打造新質出產力。環繞“質量效益、立異驅動、綠色低碳、數實交融、安全高效”，取得超低排放、極致能效、智能制造，鋼鐵職業三大工程新打破，在更高維度，打造新的、可繼續的、高質量的、贏利增長點。召喚整體職工，在新的一年里，要懷揣強大的文化自信和職業自信，凝聚牢固的高質量開展向心力，繼續餞別“為社會發明財富、為客戶發明價值、為職工創立幸福家園”的榮耀任務，堅定“創國際品牌、建綠色鋼鐵，創美好生活、建長青基業”企業愿景，在集團黨委的帶領下，踔厲奮發，砥礪前行，為推進鄉村振興、促進共同富裕、加速集團高質量開展，貢獻新的力量！

 

　　11時整，會議在昂揚奮進的《普陽之歌》中落下帷幕。會后集團領導與獲獎單位和個人合影留念。