全國
手機版|
關注公眾號|
下載手機APP 經冶金企業管理現代化創新成果審定委員會嚴格評審、中國鋼鐵工業協會審核，酒鋼“基于‘數智融合’的集團化企業設備零故障運維管理創新設計和驅動路徑實踐”“以暢通職業發展通道為基礎的市場化選人用人制度改革與實踐”被評為二等成果；“堅強局域電網支撐下的電力市場多元交易模式探索與實踐”“深化‘鏈長制’推動構建現代產業體系”“基于大型企業‘321·強科技’行動的管理創新與實踐”被評為三等成果。
近年來，酒鋼集團聚焦主責主業，在創新中謀發展，在改革中尋突破，推動完善與企業現代產業體系相適應的管理體制機制，著力解決生產經營管理中的難題，持續做好管理創新經驗的總結和推廣，為高質量發展注入新活力、增添新動能。2020年以來，酒鋼共有13項成果入選冶金企業管理現代化創新成果，其中，2020年三等成果3項，2021年三等成果1項，2022年二等成果3項、三等成果1項。
據悉，冶金企業管理現代化創新成果獎由中國鋼鐵工業協會設立、審定，專門為推動、總結、推廣、應用企業管理現代化創新成果提供平臺，旨在鼓勵企業管理的改革與創新、促進鋼鐵工業的健康可持續發展。該獎項每年征集、審定、表彰一次，是冶金管理最高獎項。此次評選出的第二十一屆（2023年）冶金企業管理現代化創新成果共164項，其中一等成果25項、二等成果38項、三等成果101項。
