商場開拓躬身入局出“奇招”
2021年4月,蔣川奇第一次投身徐工海外工作,遠赴巴西。面臨陌生的國家和言語,在零根底的新商場,想讓上市不久的徐工鋰電叉車在巴西商場上安身并完成突破,無疑是個棘手的問題。
方法總比困難多。蔣川奇和團隊知難而進,不熟悉言語就擠出時刻學習,不了解商場就加強跑動,不清楚產品表現就深入作業現場……通過半年多的不懈努力,蔣川奇累計訪問潛在用戶30余家,搜集了很多用戶和機手的需求,以及作業環境、工況等信息,為精準定制細分商場的營銷計劃,提高徐工叉車在巴西商場的知名度奠定了根底。
通過邀請客戶“云上”觀賞制造工廠、試乘試駕、展現產品性能和服務保證等有力舉措,團隊很快簽下了2臺產品訂單和18臺意向收購協議訂單。
商場導向適應開發用“奇功”
初到巴西,業務團隊初具雛形,專業化技能開發人員相對短缺,蔣川奇主動挑起兩副重擔,一邊與營銷團隊造訪商場,搜集信息,一邊與國內設計團隊共同開發更加適用巴西商場的產品。
營銷人員必須要懂產品、懂技能。為此,蔣川奇辦起了海外訓練班,對巴西商場的出售人員、經銷商和服務工程師進行技能方面的訓練,體系解說叉車產品分類、電動叉車技能路線,鋰電叉車的技能特點和運用優勢。
一起,蔣川奇還深入學習渠道建設、營銷知識,幫助營銷團隊開展和訓練經銷商,研究巴西當地稅務政策,力求為客戶供給及時、準確的報價,完成客戶利益最大化。
深耕商場定制開發顯“奇效”
2022年11月,巴西某全球化農業科技公司發出了叉車收購信息,在此之前該企業主要以租賃的形式保證物流需求,存在資源不匹配、運用本錢高的狀況。
巴西營銷團隊緊緊抓住機會,深入作業現場調研溝通,隨后舉辦專題產品推介會。蔣川奇激情而自信地向客戶介紹徐工叉車產品,并針對不同作業需求,精準匹配產品噸位、類型和裝備。客戶大為驚訝,不禁豎起大拇指對徐工團隊給予了高度認可。
通過商談,與客戶達成了100余臺批量收購訂單,為徐工叉車安身巴西、輻射南美添上了濃墨重彩的一筆。
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔任。蔣川奇同無數個徐工海外尖刀兵相同,錨定國際化主戰略開展不動搖,積極投身于徐工國際化工作,知難而進、攻堅克難,用使命與擔任編寫新時代徐工人踏浪藍海的鏗鏘樂章。