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下載手機APP 一、什么是“三改聯動”？
于2021年年末發動的全國煤電機組改造晉級作業，分為“節煤降耗改造”、“供熱改造”和“靈敏性改造”三個部分，因為三項改造作業往往聯動進行，故而業界簡稱為“三改聯動”。
二、“三改聯動”的商場規模
根據有關統計數據，2022年，全國煤電裝機容量11.23億千瓦；2021年全國城市熱水供熱才能為5.66億千瓦，其間鍋爐房供熱2.07億千瓦。
按《告訴》要求，“十四五”期間：
節煤降耗改造：改造規模不低于3.5億千瓦，占現役機組份額為26.3%；
靈敏性改造制作：存量煤電機組靈敏性改造應改盡改，“十四五”期間完結2億千瓦，十四五改造占比15%；此外，“十四五”期間，實現煤電機組靈敏制作規模1.5億千瓦。
供熱改造：“十四五”期間改造規模力爭達到5000萬千瓦，相當于可代替現在鍋爐房供熱功率的25%。
由此可見，三改聯動直接面向煤電悉數存量機組，十四五期間，三項改造容量相加，已經超過現在煤電總裝機容量的一半，改造范圍特別廣，改造商場特別大，是發電設備、節能配備、通用機械、電工電器等職業十分難得的商場機遇！
三、“三改聯動”的必要性和必定性
“三改聯動”的歷史背景是“雙碳戰略”的活躍穩妥推動和我國動力結構的戰略性調整！
從大局看：雙碳戰略不斷推動，必定需求風電光伏的高份額使用和代替，必定對當前電力系統形成安全性沖擊，必定要求動力職業提供更多的靈敏性資源。
從煤電職業看：風景高份額代替，必定下降煤電的發電份額，煤電職業必定需求尋求新的出路—即：一是保大壓小，對供電煤耗在300克標準煤/千瓦時以上的煤電機組，加快創造條件實施節能改造或淘汰關停；二是以熱代電，將部分機組從發電轉成供熱，一方面為煤電找出路，另一方面削減燃煤鍋爐，減輕煤改電、煤改氣的壓力；三是一切煤電機組都要進行靈敏性改造，以便迎候“調峰時代”的到來，為新動力的高份額浸透保駕護航。
以上便是煤電“三改聯動”的必要性和必定性，可以說，只需整體動力結構清潔化、低碳化，煤電改造勢在必行，這是為未來綢繆，為高質量展開做出的困難回身。
四、“三改聯動”的項目模式
與電源大建設階段的大項目、大總包、大成套不同，“三改聯動”項目，需根據不同電廠、不同機組的實際情況，量身定制。因此，項目的策源地，來自于一線電廠；項目的策劃，源自于改造的實際需求；項目的成敗，取決于技能的先進性和投入產出的可行性。可以說，三改聯動，愈加類似于工業企業的技改項目，特性強、數量多且散、改造范圍寬，需求電廠和技能配備企業深化聯動，才能取得良好效果。
五、“三改聯動”對技能配備的需求
三改聯動首要掌握“節能”和“可變工況”兩條主線，所謂節能，是盡可能選用各類節能技能配備，結合煤電出力動搖（可變工況）的實際情況，進行節能改造，以下降煤耗；所謂“可變工況”是指，未來煤電作為調峰電源后，出力動搖成為常態，在此情況下，三大主機和各類輔機以及后處理設備，都很難在原先規劃工況下運轉，需求進行改造優化。
除此之外，煤電的控制系統、電廠的動力管理渠道，以及與儲能、可再生動力聯運等范疇，都是需求進一步探究和展開的方向。
具體情況如下：
靈敏性改造：
1.觸及的技能有：超低負荷深度調峰技能、汽輪機靈敏性改造技能、熱電解耦技能（使用抽氣蓄能、熱儲能等技能，部分解耦鍋爐和汽機，提供發電的靈敏性）；
2.觸及的使用事例有：全負荷脫硝+低負荷控制優化、流量置換改造、鍋爐島綜合改造、低壓缸零出力改造、發電機端部改造等；
3.觸及的配備有：鍋爐、汽輪機、發電機、儲熱、脫硝、DCS、各類機泵閥管等。
節能降碳改造：
1.觸及技能有：亞臨界及慣例超臨界機組提參數改造、煙氣余熱深度使用、汽輪機節能提效改造技能等；
2.觸及的使用事例有：汽輪機通流改造、發電機增容改造、煙氣余熱使用改造、低溫省煤器聯合暖風器改造、空冷島改造、生物質氣化耦合發電改造等；
3.觸及的技能配備有：配煤優化、煤粉輸送、磨煤機、鍋爐、汽輪機、發電機、熱控、化學、暖通、各類機泵閥管、電機及動力設備、高效換熱、保溫、防腐等。
供熱改造：
1.觸及的技能有：冷再抽汽供熱技能、鍋爐側再加熱供熱技能等；
2.觸及的使用事例有：抽汽供熱、汽輪機高背壓供熱、長距離供熱等；
3.觸及的配備有：熱控、化學、暖通、供水、修建、各類機泵閥管、管道增壓換熱保溫防腐等。
綜合性改造：
觸及的技能有：機組延壽晉級改造、電熱綜合能量管理技能、大規模儲能、各類智能化、數字化管理技能等；
六、2023年全國煤電機組“三改聯動”技能溝通會即將舉行
我國機械工業聯合會、機械設備發電中心，依照國家動力局的要求，將于2023年4月10-12日在河北省石家莊市舉行“2023年全國煤電機組“三改聯動”技能溝通會”。本次會議的首要特點：
1.電廠廣泛參加，與項目單位直接面對面
五大發電集團一起協辦本次會議，并將安排部屬電廠與會溝通，此外，部分當地動力集團生產運營部分負責同志也將參會溝通。
2.內容豐富，串聯用戶單位和技能服務單位
會議內容包括政策解讀、發電集團在三改聯動方面的作業部署和電廠的事例共享、主機企業改造技能共享、以及適用于電廠改造的各類新式技能配備、信息化及IT解決方案的介紹。
3.調研活動接地氣，與主管部分直接溝通
會議安排了“三改聯動”的座談會，國家動力局和相關職業協會有關負責同志與到會企業負責人一起座談溝通。
誠摯邀請機械職業有關技能配備企業活躍參會，了解三改聯動作業帶來的重要展開契機！
