當時,國家層面高度重視鋼鐵職業超低排放改造,并將其列入國家“十四五”規劃的重大工程項目。這項重大的大氣污染防治工程,倒逼鋼鐵企業吞并重組、配備晉級,商場優勝劣汰腳步加速,企業間的競爭力距離益發顯著。
在近日于線上召開的“2022(第十三屆)中國鋼鐵節能減排論壇”上,劉炳江表明,面對新形勢、新應戰,我國鋼鐵職業要正視困難、堅定信心、同心并力,堅持不懈繼續做好超低排放改造,努力打造全球最大的鋼鐵清潔出產基地。
節能減排成果顯著
中國鋼鐵工業協會履行會長何文波指出,節能減排是鋼鐵職業轉型開展的重要使命之一,既是職業綠色開展的中心內在,也是企業奠定生存根底、贏得商場競爭、策劃長遠開展的具體抓手。
近年來,我國鋼鐵職業節能減排作業成果顯著,特別是在超低排放改造方面取得了舉世矚目的成果。在劉炳江看來,這些成果主要體現在“四個促進”:一是促進職業全體水平不斷提高;二是促進污染治理技能進步,擴大環保產業規劃;三是促進運送結構調整和相關產業快速開展;四是促進鋼鐵產能集中區域空氣質量改善。
冶金工業規劃研究院院長范鐵軍則給出了具體數據。根據生態環境部最新計算,截至7月底,全國共251家企業、6.81億噸左右粗鋼產能已完結或正在施行超低排放改造。現已累計有29家企業、1.68億噸粗鋼產能完結全流程超低排放改造和評價監測作業,按程序在中國鋼鐵工業協會官方網站公示。22家企業完結部分環節改造(有安排、無安排或清潔運送)并在中國鋼鐵工業協會官方網站公示。
此外,范鐵軍表明,鋼鐵企業積極探索測驗,繼續提高廠區環境。現在有越來越多的鋼企正在參加打造國家級景區的隊伍之中。現在,邢臺德龍、鑫達鋼鐵、福建三鋼、龍門鋼鐵等多家鋼鐵企業均已建成國家級鋼鐵工業旅行景區。
“鋼鐵企業付出了巨大努力、投入大量資金,在有安排、無安排、清潔運送、監測監控等方面進行了全面晉級改造,涌現出一大批花園式工廠,極大改變了全社會對鋼鐵企業的認識。”劉炳江說。
仍面對諸多應戰
盡管當時鋼鐵職業節能減排作業取得了不錯的成果,但何文波強調,鋼鐵職業節能減排仍需應對商場形勢嚴峻、污染物排放要求更高、節能降耗進入開展瓶頸期、低碳轉型面對多重使命方針等諸多應戰和困難。
當時,整個鋼鐵職業開工率顯著下降,2015年鋼鐵職業冰凍期“三減一停”(減產減員減薪、停產)現象再度出現。
范鐵軍表明,跟著鋼鐵企業加大檢修和停產力度,長流程和短流程企業開工率均有不同程度的下降,短流程電爐煉鋼企業降幅尤為顯著。7月上旬,247家鋼廠高爐開工率為78.5%,85家全廢鋼電爐鋼廠均勻開工率僅為42.4%。
此外,整個鋼鐵職業的虧損也在不斷加劇。據計算局數據,1~6月黑色金屬冶煉和壓延加工業利潤總額為826億元,同比下降68.7%;企業虧損總額達410億元,同比增加442.4%。
如何走出低碳新征途
鋼鐵不單純是消費品,也是很多職業開展的根底。作為國民經濟重要的根底產業,在“雙碳”方針下,鋼鐵職業如何走出低碳新征途?
“商場壓力會促進環境技能和工程的職業共性技能協同研發,促進老練技能的推廣應用,然后變危為機。”何文波剖析稱,鋼鐵企業要通過評價,完成對技能方案和工程進度的全體優化;政府要進一步優化方針導向,強化獎優罰劣,促進優勝劣汰。“兩促進”是商場沖擊或許帶來的正面效果,“兩優化”(優化施行方案、優化方針導向)是完成和強化這種效果的必要措施。
針對我國鋼鐵職業如何完成減污降碳協同開展、高質量完結低碳轉型使命,何文波提出六個著力點:一是優化調整產業結構;二是堅持不懈推動超低排放改造;三是高度重視節能降碳;四是規劃引領低碳轉型;五是積極策劃產業協同;六是充沛用好智能管控。
生態環境部應對氣候變化司一級巡視員孫楨指出,關于我國鋼鐵職業綠色低碳開展,不只應考慮出產制造端,還應考慮國內外商場需求。在鋼鐵職業推進應對氣候變化和碳減排過程中,應聚集治理,做好規劃和監管,充沛做好歸入全國碳交易商場的預備,提高碳排放數據質量管理和碳資產管理水平,并積極參與氣候投融資試點作業。
范鐵軍則表明,在綠色轉型方針指引和下游用鋼綠色化趨勢倒逼下,特鋼企業將加速推進基于全生命周期理念的產品綠色設計,著力完成產品的動力資源消耗最低化、生態環境影響最小化、可再生率最大化,逐步向具有高性能、輕量化、長壽命、近終型、耐腐蝕、耐磨、耐候、可循環等特性的綠色低碳產品轉型。
此外,還要加速篩選落后產能和進行配備晉級,從煉鐵工序這一根源上減污降碳。范鐵軍表明,煉鋼工序落后配備與先進配備在出產效率、動力消耗、環保排放等方面存在較大距離,有必要通過配備晉級,從源頭上完成減污降碳。此外,還要積極探索非高爐煉鐵、氫冶金等突破性低碳創新工藝,優化鐵前工藝結構,完成煉鐵工序“高效、優質、低耗、環保”的方針。