體系性應戰,亟需數字化賦能的全生命周期計劃
以太陽能發電、風電為代表的新動力發電具有天然的隨機性、波動性和間歇性特征,需求電力體系保持短時的功率平衡和長時限的電量平衡,給電力體系的安全安穩運行帶來多重應戰。
從電力供給端來看,跟著以風電、光伏為代表的新動力裝機浸透率的提升,因為風電存在白天低、晚上高的“逆負荷”特性,光伏存在白天有、晚上無的特性而無法保持安穩出力,將極大地增加電網的安穩性危險。在電網側,越來越多分布式新動力接入的配電網,也極大地檢測配電網的彈性。從電力需求端來看,我國電網負荷峰谷差逐年加大。跟著城市的開展、電氣化程度的加深,工業范疇中的電能替代以及交通范疇中電動汽車保有量的增加,都將打破原有的以工業和居民用電為主的相對安穩的電能需求規則,這將進一步擴大新動力接入對電力體系安穩性的沖擊。
由此可見,新動力帶來的應戰是貫穿源網荷儲全環節的體系性應戰,而相關難題也是環環相扣且互相牽制的。因此,為應對應戰,需求充分利用數字化技能,以掩蓋全生命周期的視角做全面布局,并深化每一環節,逐一突破關卡,終究完成聯動破局。
根據電力體系數字孿生才能,施耐德電氣面向新動力職業構建了根據EcoStruxure™架構與平臺,從規劃規劃到建設再到運維的掩蓋全生命周期的計劃,在助力新動力大規劃開發和高水平消納的一起,能夠保證電力安全的牢靠供應。計劃交融了多項數字化技能,憑借ETAP仿真分析軟件和EcoStruxureMicrogridAdvisor微網動力參謀(EMA)等使用體系的才能延伸,完好掩蓋了企業從規劃規劃到運營保護等全生命周期范圍內的進階需求,幫助企業準確猜測收益、平衡用電供需、完成儲能調度,在體系層面調優運維,從而達到風景儲協同下的經濟與效率最大化目標。
其中,ETAP智能數字孿生計劃為新動力提供規劃、運維全生命周期計劃,通過電力仿真分析,提升規劃的安全牢靠合規,ETAPPPC電廠控制體系,確保電站安全合規。面對用戶側高比例新動力接入的歸納動力管理需求,EMA微網動力參謀通過對發電、負荷精準猜測,離網切換的老練控制邏輯及安穩的邊際控制才能,讓新動力資源可監可控可優化,完成“源-網-荷-儲”一體化安穩、高效運行。
風景無限,安全、綠色是先決條件
新型電力體系對新動力發電體系的牢靠性要求遠超以往,這就要求發電項目在運營中將安全作為第一要務。一方面風機大型化以及海優勢電施工成本高級特別職業特點,對電氣產品高性能和牢靠性提出了更高的要求;另一方面,因為大型風景基地常建設在高海拔、海上、沙漠等區域,嚴苛環境下,再加上電氣設備對環境靈敏,發電組件的性能和耐用性是承托新動力職業源頭動力的關鍵。此外,為處理新動力職業出產端的安全性應戰,施耐德電氣針對風、光、儲等各類發電場景,提供不同的產品組合和處理計劃。
延續一向的產品品質,施耐德電氣通過立異和靈敏的研制,向新動力職業提供安全耐用、高性能以及物有所值的元器件產品,有力保證新動力發電體系的牢靠性。以新一代TeSysF風電職業專用接觸器為例,施耐德電氣搶先升級1140V高電壓,使專業接觸器產品可完成高海拔電壓不降容,一起還以極強的耐用性,通過惡劣環境中,鹽霧、震動、高低溫等嚴苛檢測,為各發電場景下的安全牢靠運行構建安穩“基石”。而針對海優勢電特別的使用場景,施耐德電氣的MVSTA8系列1380V阻隔開關,可接受高達30g的沖擊載荷,鹽霧標準達1級,腐蝕耐受到C4,習慣海上嚴酷環境。
TeSysF風電職業專用接觸器
在清潔動力高速擴容,促進職業綠色轉型的一起,新動力電氣設備本身的“綠色”程度相同重要。作為可繼續開展的倡導者、踐行者、賦能者,施耐德電氣根據自身在綠色制造范疇的深沉優勢,完成低碳的產品供應。秉承綠色規劃理念,施耐德電氣在產品規劃之初,就把節能低碳、提高資源循環利用率等理念和技能貫穿交融,不只使產品滿足在功用和制造進程方面的牢靠性,更提供了使用全生命周期分析問題的方法論。在產品層面大規劃下降碳足跡,為客戶完成碳中和目標與可繼續開展加倍賦能的一起,也向制造職業貢獻了綠色轉型的思路和成功樣本。
多維應戰,生態立異是繼續開展的永動力
“雙碳”目標下,新動力職業面對的應戰是多維度的,不只要面對減碳目標下的速度應戰,還要面對經濟出題下的成本應戰,更要考量動力革新中平衡需求與經濟開展的社會應戰。所以,職業需求以更敞開的氛圍,打通產業中各環節的配合,并通過立異追求突破。施耐德電氣通過聯合立異和靈敏開發,與明陽集團打開密切協作,一起推動立異技能落地。兩邊于2021年3月簽署合作備忘錄,許諾在產品聯合研制、職業標準聯合制定以及業務新模式方面打開深度合作。在上一年漂浮式海優勢電項目合作中,僅半年內,兩邊就推出了MVS-T6海優勢電專用空氣斷路器。該款斷路器產品不只具有全系列1140V/66kA高分斷才能,更選用特別材質工藝防腐,還通過了漂浮式海優勢電各項嚴苛環境特別實驗認證,性能搶先業界,該產品的迅速問世,成功保證了海優勢電設備的接連健康作業。
可繼續不只是企業的出題,更是職業的出題。施耐德電氣通過敞開的合作模式,帶動產業鏈協同立異,向職業貢獻立異生命力。而作為動力管理和自動化范疇的數字化轉型專家,施耐德電氣也將通過牢靠過硬的產品質量和高效可行的數字化處理計劃,在安全、高效、綠色的關鍵下,幫助新動力職業合作伙伴應對應戰。在這樣豐富的籌備下,相信在未來,咱們將在一條可繼續的長久之路上,見證新動力職業的換擋加快,并共享職業高質量綠色開展成就。
本年,全球性的氣候變化和國際危機事情使“動力論題”再次升溫,一起也將全球范圍內的新動力開展推入快車道。在我國,根據“雙碳”許諾,以新動力為主體的新型電力體系正在加快革新,以風電、光伏為代表的新動力裝機量、發電量將逐步增加。預計到2030年,我國風電、太陽能發電等新動力發電裝機規劃將超越煤電成為第一大電源,2060年前新動力發電量占比有望超越50%。新動力的快速擴容帶來的機遇與應戰并存,職業內急需突破一系列根據新動力特點而呈現的新應戰。