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下載手機APP 原標題：五年來高新技能企業數量年均增加逾25%寧波加速鑄造科創“強引擎”
日前，記者從寧波工業互聯網研究院得悉，作為我省第一批六大技能立異中心之一，該院對標世界，牽頭打造“省智能工廠操作系統技能立異中心”，環繞自主可控的智能工廠操作系統渠道等方向開展攻關，開發的supOS智能工廠操作系統，被成功運用到近2000個項目中。
近年來，寧波加快鑄造科創“強引擎”，充分發揮科研院所的渠道引領效果。記者日前從寧波市科技局得悉，現在寧波在新材料、工業互聯網、要害核心基礎件等三大范疇已集聚近百家高層次研發組織，推動高新技能企業從2017年的1479家增至2021年的3919家，年均增加率超25%。同時，寧波高新技能產業增加值和投資別離較2017年增加113.9%和81.4%。
一大批科研成果從寧波科研院所走向車間、走向市場，成為企業做大做強的驅動力。“咱們的聚丁烯-1產品已開端出售，填補了市場上國產產品的空白。”落戶鎮海區僅一年多，中石化寧波新材料研究院參加攻關的年產3000噸高等規聚丁烯-1工業示范裝置順利開車并投產。不止于此，寧波70余家產業技能研究院集聚研發人才近2萬人，已累計轉化科技成果700余項。
寧波還在全省首先發動立異聯合體建造試點，以產業鏈為載體“組團”攻堅要害技能，推動產業鏈、立異鏈精準交融。立異“揭榜掛帥”組織機制，本年寧波將實施“前沿引領技能攻關”“產業鏈要害核心技能攻關”“嚴重場景應用攻關”三大計劃，部署市級嚴重科技攻關項目100項以上。
進一步優化空間和功能布局，謀劃高能級科創渠道。3月下旬，寧波甬江科創區控制性詳規公示，這里將打造成為寧波的“科技立異策源地、高水平人才首選地、先進智造新高地”。瞄準打造國家戰略科技力氣的目標，甬江實驗室邊建造邊引才，現在已引入顯示與感知技能等8支研究團隊落地簽約。
“‘十四五’時期，寧波全面打響要害核心技能打破、要點科創渠道能級提高、企業技能立異才能培養三大攻堅戰。”寧波市科技局相關負責人介紹，到2025年，寧波將力爭培養市級以上要點實驗室百家以上，研發高水平科技成果超越1000項，加快培養科創策源新優勢。(來源：浙江日報記者翁云騫李華通訊員王虎羽)
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鑄造科創
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