2022年4月26日下午,濰柴又一次招引了社會各界艷羨的目光,一場科技鼓勵贊譽盛會開得熱情洶涌,人心振作。譚旭光豪擲6441萬元重獎科技立異功臣,讓網友們紛繁感嘆道:“這是別人家的企業。”“求招人!”
羨慕的背面,大家更想知道,短短兩年多時間里,濰柴怎么又涌現出了一大批科技立異效果?濰柴科技立異的動力之源終究是什么?“兩年來科技效果的集中迸發,源于咱們過去20多年來對科技立異的執著堅持,得益于咱們形成了一套科技立異的濰柴方法論。”譚旭光給予了這樣的答復。談及濰柴科技立異的動力之源,咱們可以從譚旭光總結的“三種精神”中探尋一二:將生命置之不理的人才能干出驚天動地的大事!“不爭第一便是在混”的熱情文明是濰柴最鮮明的特色,現已深深融入了濰柴人的基因和血液里,鼓勵濰柴人勇爭第一。從睡夢中爬起來的人才能真正成為科學家!“一天當兩天半用”的功率文明,讓濰柴實現了從跟跑、并跑到領跑的跨過。
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一步一個腳印拼命往上爬的人才能登上科技巔峰!“干就擔任、做就到位”的履行力文明,確保了20多年來濰柴擬定的每一個戰略目標都能變為實際。
這里邊,有精神層面的熱情文明,有履行層面的功率文明和履行力文明。或許,正是在這“三種精神”的鼓舞和支撐下,激宣布濰柴連綿不斷的“核”動力,挺起了濰柴科技立異的脊柱!見道網
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譚旭光濰柴科技立異
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