衛華集團通過4A級標準化良好行為現場確認

8月22日，ＡＡＡＡ級標準化良好行為現場確認末次會議在1108會議室召開，省質量技術監督局標準化處副處長采連斌代表審核組鄭重宣布：衛華集團有限公司“標準化良好行為企業”復審評分為基本分：391分；加分：92分；總得分：483分，符合“標準化良好行為”規定的AAAA級水平。

8月22日，由河南省質量技術監督局標準化專家審核組蒞臨衛華，對衛華集團進行了AAAA級標準化良好行為現場確認。集團執行總裁俞有飛、副總裁李世昌、技術發展中心總監孫明堯、人力資源中心總監韓翠娟、企業管理中心副總監王俊杰和各相關部門負責人參加了迎接確認工作。

企業標準化工作對規范企業管理、建立良好秩序、提升企業效益具有重要意義。按照標準化良好行為示范企業要求建立完善企業標準體系，能最大程度地保證企業發展、促進產品創新，進而立足國內國際市場的競爭。

從2004年開始建立企業標準體系以來，衛華堅持按照標準化良好行為企業的標準要求自己，不斷完善標準體系，并在運行過程中持續改進。截止到2012年7月底，收集國家、行業技術標準1886項，由集團直接發布的企業標準650項，其中技術標準201項，管理標準159項，工作標準290項。企業標準體系已經基本健全，能夠有效推動各項工作的開展。公司還積極參與起重機械國際、國家、行業技術標準的制定、修訂工作。從2006年至今，先后參與GB/T3811《起重機設計規范》、GB6067《起重機械安全規程》等43項國際標準、國家標準和行業標準的制定、修訂，提出多條建議被納入國家標準和行業標準中。實施標準化良好行為，契合衛華做大做強的發展規劃，有效推動了公司員工行為規范、提升現場管理，在促進技術進步、產品創新、零部件管理及生產過程控制、提升經濟效益等方面發揮了積極作用。

審核過程中，審核組一行首先到河南衛華實驗室、六萬平車間進行了現場參觀檢查，隨后對公司標準化資料進行了認真細致的審查。

末次會議上，審核組專家對衛華集團各項標準化工作給予了高度評價。采連斌指出，衛華集團的標準化良好行為企業創建工作表現出三個明顯特點：1、標準化機構健全，工作措施有效；2、標準體系完善，工作基礎扎實；3、內審評價機制落實，標準體系運行持續良好。他希望衛華能繼續保持優勢，并不斷發展進步，積極參與更高層次的標準化活動，多參加國家標準和國際標準的制修訂工作，加強信息采集與管理工作，及時更新在用標準。

審核組成員教授級高工隨紅軍指出，企業的競爭就是管理的競爭，而管理的核心就是標準，建議衛華集團作為起重行業的領軍企業，積極做好國家標準化試點企業，做行業典范。