會上,韓憲保對各公司提出了五點要求:一、盡快完善制度建設。各公司的制度建設不僅要務實,還要有針對性。開發的新項目要凸顯本行業的專業性、實用性;二、嚴抓管理。各公司的管理要逐步規范有序,確保生產經營的項目可持續發展。要以考察、考核等方式量化工作的落實情況,以管理行為和工作標準來體現管理的成果。同時,還要明確獎懲制度并予以實施;三、明確授權與被授權。各公司和各項目負責人要認真履行自己的職責,及時發現并解決工作中存在的問題,力戒形式主義,用積極的工作態度和高度的責任心帶領團隊高效運營。要振奮工作精神,重在“做”,端正工作作風,貴在“實”。申請集團授權的公司,要拿出值得信賴的管理措施,用廢寢忘食的勁頭和真抓實干的作風把重點工作抓出成果來,讓集團能夠放心授權;四、重申衛華的管理模式。集團今后對采購、工程方面采用“不信任管理模式”,實施相關制度明確審計中心、企管中心、法律中心、監事會參與管控環節。集團對各新項目公司的財務、人事、采購系統采用垂直管理,逐步建立集中采購制;五、加強廉潔工作。各相關部門要做好對中層以上和重要部門、重要崗位人員及新員工的“廉潔自律”培訓工作。要用指標量化開展廉潔工作,從源頭預防并杜絕集團內部經濟案件的發生。
會上,投資發展中心通報了