“求新求變”：我國重機行業龍頭企業暢想龍年新發展

展望征途。2012年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也將是企業克服更大困難的一年。發展中遇到的壓力決不會因節點而減少，發展中遇到的困難決不會因新的平臺而消失。在國內外的經濟形勢仍將復雜多變，企業發展面臨嚴峻考驗的情況下，繼續加大技術創新的力度，保持企業發展的活力；加大精細化管理的力度，提升企業發展的軟實力；加大經濟運行管控的力度，增強企業發展的能力；加大市場開拓的力度，提高企業發展競爭力；加大隊伍建設和文化建設的力度，提供企業發展的動力，在新的發展平臺上開創新的局面。

宋甲晶慷慨激昂地說：“在新的發展平臺上奮進，公司會積極地順應大潮，把握大勢，統攬全局，精心布局。必須要統一思想，形成心往一處使、智往一起聚、勁往一處使的氛圍，堅定發展信心，善于在變局中把握機遇，在逆境中主動作為，在挑戰中勇于勝出。”

二重：形勢嚴峻責任重大

中國第二重型機械集團公司黨委書記、董事長石柯在2012年新年致辭中表示，剛剛過去的2011年，是“十二五”發展的開局起步之年，也是公司加快推進做強做優、持續深化改革、不斷取得新成效的一年。面對嚴峻復雜的內外部發展環境，集團公司廣大干部職工團結一心，堅定信心，迎難而上，共克時艱，繼續鞏固和保持了集團公司平穩協調健康和諧發展的良好態勢。一年來，集團公司突出戰略引領發展、經營生產互保共進、技術創新亮點紛呈、產品結構日趨合理、“一個中心，兩個基地”建設快速推進、公司化改革初顯成效、企業管理更加規范、黨的建設蓬勃發展，特別是經過三年來的不懈努力，集團公司被中央文明委授予“全國文明單位”稱號，這些成績的取得來之不易。

石柯指出，2012年是集團公司實施公司化改革后運行的第一年，改革與發展的任務艱巨而繁重。剛剛召開的公司年會，確立了集團公司2012年工作指導思想和方針目標，提出了總體要求，形勢嚴峻，責任重大。

石柯充滿激情地說：“二重的事業部制已經開始正式運行了，讓我們以此為新的起點，以必勝的堅定信心，以嶄新的精神面貌，以飽滿的工作熱情，以積極的工作狀態，攜手并肩，昂揚奮進，共同迎接新的挑戰，推進新的發展，實現新的跨越，鑄就新的輝煌。我堅信，勝利一定屬于自強不息、勇于變革的二重人。”