胡光宏,大連重工·起重集團有限公司設計研究院港機室的高級工程師、一級專家,遼寧省職工“十大創新能手”。近年來,他承擔了10多個企業港口機械重大項目的主任設計師及新產品的研發工作,通過技術創新,為企業創造(節約)價值800余萬元。
刻苦鉆研 敢挑重擔
2005年,企業為了開辟市場,決定投標寧波一家企業的251t門座起重機。當時,由于產品交貨期緊,設計周期短,想從國外引進技術,對方卻喊出高達九億韓元(折合人民幣700余萬元)的技術費。權衡利弊,領導下了死命令:自主研發,自主設計,限期半年。正是在這種毫無經驗,毫無資料的情況下,胡光宏主動請纓,擔當主任設計師,挑起了該項目的研發和技術論證工作,并立下了軍令狀。
接受該項目之初,其壓力可想而知。他超強度、超負荷的學習工作,如同一個堅強的鉚釘,硬生生地鉆進鋼板。有一次,他忘了時間,工作到了凌晨一點,在出門的時候,報警聲突然響起,驚動了門衛,差點把他當作“不速之客”。在以他為首的技術團隊夜以繼日的努力下,經過五個月的反復調研論證,提前一個月,圓滿完成了任務。投標會上,他不負眾望,以國內領先的技術,一舉拿下訂單。該產品投入運營一年來,以穩定、高效、環保、節能深受用戶好評。他卻在這短短半年里,體重下降10公斤,“成功”地瘦了身。
勇于創新 不辱使命
在800t固定回轉起重機投標中,他打破傳統設計理念,采用雙排夾套滾輪式回轉支承形式,配備更先進的中心軸樞水平定位系統。經過創新設計,該機較同類產品結構型式簡單可靠,占地空間少;整機維修方便、成本低;機構傳動效率高;節省了設備投資和地面碼頭投資費用。從方案到施工設計,形成了企業自身的技術優勢。正是依靠領先的技術,贏得了用戶的青睞,擊敗國內外諸多的強勁競爭對手,并一次性拿到金額高達1.4億元4臺同類型的起重機合同。其中800t核電廠固定旋轉式起重機是目前國內該機型中最大噸位起重機。它的生產制造,不僅使企業大噸位固定旋轉式起重機處于國內領先地位,也為企業發展開辟了更廣闊的生存空間。
近年來,胡光宏先后完成了 “抓斗卸船機負壓除塵系統” 科研開發項目;“散料碼頭設備成套技術”、“大型固定式回轉起重機”新產品開發項目;以及“標準型岸橋機構設計”、“核電站碼頭大型門座”、“AP1000核電站建設安裝用履帶起重機”等多項技術提升和新拓展產品課題。
言傳身教 盡心傳藝
胡光宏在繁忙的工作中,還承擔著帶徒弟的任務。對年輕設計員,他知無不言,言無不盡,毫不保留地將自己的經驗和技藝傳授給他們。同時,對年輕人在設計中所犯的錯誤,他也絕不姑息、縱容。
一次,他在審圖中發現,一個年輕設計員標注的焊縫不清楚,于是就讓他重新修改。他語重心長地說,“別看小小的焊縫,可關鍵了,許多禍患都根源于此,因為這樣很容易引發疲勞……”胡光宏不會講大道理,也說不出華麗的辭藻,卻用自己言行,詮釋了“老”設計員的責任。原本一個電話可以解決的事,他卻窮物之理,究其緣由,讓年輕設計員們知其然,更知其所以然。不管是小螺母,還是小焊縫,絕不含糊。近年來,在他的培養和帶動下,科室的年輕設計員的能力和水平有了很大提高。有的已擔當了大型固定旋轉式起重機等產品的主任設計師,并且取得了不凡的業績。
胡光宏對年輕的言傳身教不僅是在業務上,而且還體現在關愛上。一次,同事小張的母親生病住院,他悄悄把小張叫到一邊塞給他一千元錢。小張母親病愈出院后,找到科室領導表達感激之情,此事才被同事知曉。
胡光宏以企為家,愛崗敬業,無私奉獻,勇于創新的精神得到了領導和同事們的認可和肯定。在企業勞模表彰會上,他顯得格外平靜,他說,“我只是做了一名員工、一個設計人員該做的分內的事,是企業給了我空間,給了我展示作為的舞臺……”。